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湖南華升股份有限公司（以下簡稱華升股份）1998年5月在A股主板上市，是興湘集團直接控股的上市公司，主營業務范圍為：苧麻紡織、印染及服裝服飾銷售和外貿進出口。華升股份是全國苧麻紡織龍頭企業，是湖南省內唯一從事紡織服飾的國有控股上市公司，擁有高新技術企業4戶，湖南省專精特新中小企業3戶，旗下的“雪松”商標為中國馳名商標，“金爽”“雪松”“洞庭”品牌為湖南省名牌，“雪松”牌爽麗紗高支細薄苧麻布曾獲國家質量金獎。

為適應公司發展需要，結合公司實際情況，現面向社會公開招聘優秀人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。

（二）公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）德才兼備、以德為先的原則。

（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

二、招聘崗位及職數

市場總監（高管） 1人

三、基本條件

1. 擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的職業道德。

2. 品行端正，團隊意識、大局觀念強，具備良好的職業素養和較高的綜合素質。

3. 具備較強的應變能力和溝通協調能力。

4. 具備良好的心理素質，身體健康。

5. 無任職、工作回避等相應情況。

6. 有下列情形之一的人員不得報名：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機關或紀檢、監察部門的審查，尚未做出結論的；

（3）受黨紀、政務處分，尚處于處分期內的。

四、工作職責及任職要求

（一）工作職責

1. 執行公司產品在紡織領域市場推廣及銷售；

2. 深入了解目標市場和行業動態，制定紡織產品銷售渠道和客戶的開發計劃和執行；

3. 負責市場、技術深度合作，確定有價值的客戶和突破新客戶開發，完成銷售目標；

4. 定期審查和分析營銷環境、目標、計劃和活動，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保營銷目標和營銷計劃的實現；

5. 根據紡織行業材料國際發展方向，把控公司產品和技術的研發方向；

6. 組織研發計劃，并組織實施，帶領團隊推進項目，解決關鍵技術問題；

7. 負責組織、實施紡織、服裝等相關產品、解決方案的研發和產業化。以紡織相關產品開發為主； 

8. 與技術團隊、業務團隊、生產部門溝通和配合，根據市場需求結合自己的在該領域的經驗，負責推薦、制定產品、技術、解決方案研發項目的目標、實施計劃等方案；

9. 根據項目進展和成果，匯報項目進展，負責研發報告撰寫、科研項目申請、知識產權申報等相關專利申請；    

10. 積極參與新材料領域的技術創新工作。

（二）任職要求

1. 本科及以上學歷，45周歲以下（1978年5月1日以后出生）；

2. 具有5年以上紡織和服裝產業產品研發、品牌運作等相關工作經驗。2年以上一線品牌同崗位工作經驗；

3. 市場敏感度高、團隊管理與協作能力強，適應能力和抗壓能力強。

五、招聘方式和程序

（一）報名

報名截止日期為2023年7月15日。

采取網上報名的方式。報考人員在規定時間內填寫《湖南華升股份有限公司應聘申請表》（附件）發送至指定郵箱hsgfrlzy@163.com（郵件主題為：應聘崗位+姓名）。各應聘人員務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消應聘資格。

（二）簡歷篩選

根據任職條件和要求進行簡歷篩選，擇優選取符合條件的人員進入面試。

（三）面試

采取面試方式，對應聘者知識、能力、素質等方面進行測試，擇優確定考察對象。面試時，需對應聘者學歷學位、職稱、職業資格證等相關資料原件進行統一審查。

（四）考察與體檢

對考察對象進行組織考察、干部人事檔案任前審核，并對公開招聘人選廉政情況進行把關。

根據綜合成績排名考察確定擬錄建議人選，并組織相關人員進入指定醫院體檢和毛發檢測。體檢或毛發檢測不合格者不予錄用。

（五）公示

考察與體檢合格者，經研究決定后，作為擬聘用人員，在華升股份公眾號公示5個工作日。經公示無異議者，辦理聘用手續。

（六）聘用

簽訂勞動合同，并約定階段性考核目標、年度考核目標以及薪酬兌現方式。擬聘人員因故放棄入職的，公司可視情況按面試成績排名進行替補錄用，不再另行公告。

六、薪酬

薪酬由基本薪酬、績效薪酬和超額利潤分享薪酬三部分組成，并享受公司規定的相關福利待遇。具體面議。

七、其他事項

報名后請保持聯系方式暢通，并確保提供的聯系方式準確無誤。

八、聯系方式

聯系人：余女士

聯系電話：0731-85237875

聯系郵箱：hsgfrlzy@163.com

附件：《湖南華升股份有限公司應聘申請表》

 

湖南華升股份有限公司

2023年6月15日